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2022年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創建組織新文化的組織文化制度創新方式屬于


  • A、漸進式創新


  • B、突變式創新


  • C、存量式創新


  • D、增量式創新


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聯系實際談談有機式組織的特點及其適用性。


學習型組織的本質特征是


  • A、共同愿景


  • B、創造性個體


  • C、扁平化結構


  • D、持續性學習


被譽為“管理過程之父”的是


  • A、梅奧


  • B、馬克斯-韋伯


  • C、亨利·法約爾


  • D、泰勒


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